人材教育体制

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福利厚生

社会保険 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 加入
休日 年間休日 108日(月9日) 有給休暇(法定通り)
手当 資格、夜勤、通勤、住宅、扶養、宿直、役職・職務、職員手当 など
昇給 年1回(4月) ※給与制度については「人事考課制度」を導入し、スタッフの頑張りを評価します。
賞与 年2回(7月・12月)
休暇制度 産休・育児休暇、介護休暇制度 など
退職金 「大阪民間社会福祉事業従事者共済会」加入
給付事業:退職金や慶弔金(祝金、見舞金など)を受け取ることができます。
助成・斡旋事業:映画鑑賞やスポーツ観戦チケットの購入割引、レジャー・宿泊施設の利用割引 など
健康診断 年1回
予防接種 インフルエンザ予防接種
法人イベント 忘年会、ボウリング大会、夏を乗り切ろう会(飲食会) など